Sukoharjo — Organisasi, Kepegawaian, dan Hukum (OKH) UIN Raden Mas Said Surakarta menyelenggarakan kegiatan Pengelolaan Kinerja ASN dan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi PPPK Tahap I dan II Formasi Tahun 2024, pada Jumat (5/12) bertempat di Aula Fakultas Adab dan Bahasa Lantai 4.
Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada PPPK terkait tata kelola kinerja ASN sesuai dengan regulasi terbaru, khususnya dalam penyusunan SKP yang selaras dengan target kinerja organisasi.
Dalam kegiatan tersebut, OKH menghadirkan narasumber dari Kantor Regional I BKN Yogyakarta, yakni:
Cicih Lasmiyati, S.Sos., M.Si., Auditor Manajemen ASN Ahli Madya
Achid Anugrahanto, S.E., Analis Kinerja
Para narasumber menyampaikan materi secara mendalam mengenai prinsip dasar pengelolaan kinerja ASN, pentingnya dialog kinerja antara pimpinan dan pegawai, serta teknik penyusunan SKP yang tepat. Peserta dibekali pemahaman tentang penetapan indikator kinerja yang spesifik, realistis, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Selain itu, disampaikan pula bahwa target SKP bersifat dinamis dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Narasumber juga menjelaskan mekanisme pencatatan kinerja tambahan apabila pegawai menerima penugasan di luar peran utama yang telah ditetapkan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan PPPK UIN Raden Mas Said Surakarta mampu menyusun dan melaksanakan SKP secara optimal, sehingga dapat mendukung terwujudnya budaya kinerja ASN yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Pelantikan Pejabat Administratif dan Pimpinan Program Studi UIN Raden Mas Said Surakarta
1 bulan yang lalu - Umum